|
Одна страница
|
 Каков КПД российской системы подготовки специалистов?
Продолжаю разговор о том, какова степень использования трудового потенциала России. Еще раз повторю, что значительная часть российского населения в трудоспособном возрасте в трудовой деятельности не участвует. По крайней мере, из официальной статистики Росстата следует, что миллионы граждан трудоспособного возраста не включены в состав рабочей силы.
|
|
|
|
|
|
 В трудовом законодательстве намечаются изменения Минтруд готовит рекомендации для российских работодателей переводить на дистанционный режим женщин на период беременности и ухода за маленькими детьми. А также намекают, что пора начать поощрять "семейных" сотрудников различными благами, как материальными — оплата детских садов, санатории — так и нематериальными, вроде лояльности к отсутствию командировок и сверхурочных
|
|
|
|
|
|
 Где платили 130 тыс. руб., предлагают уже 400 тыс. руб., но не могут найти специалистов Ситуация на рынке труда за 2024 года грозит обернуться "революцией в области зарплат". Заработки на СВО и дефицит кадров "на гражданке" вынуждают работодателей повышать зарплаты. По оценкам экспертов, сегодня в стране не хватает более 4 млн работников, и кардинального улучшения этой ситуации пока не предвидится. За последний год невероятно вырос спрос
|
|
|
|
Одна страница
|
| |
|
|
