Как решить проблему безопасной доставки сотрудников на работу
Одной из актуальных проблем больших городов, таких, например, как Нижний Новгород, является расположение рабочих мест в значительном удалении от остановок общественного транспорта и автомагистралей. Сотрудники таких предприятий не могут вовремя приступить к работе в утренние часы и с трудом добираются до дома по завершению смен.
Понимая это, компании-работодатели организовывают перевозку персонала, обычно включая стоимость затрат на доставку в трудовые договоры. Решение оказывается удобным и выгодным для обеих сторон – работники не волнуются об опозданиях и безопасности, предприятия не несут дополнительные расходы.
Организовать доставку сотрудников до рабочего места и их развозку по окончанию смен можно, как минимум, тремя способами:
Перевозка на авто, принадлежащих компании-работодателю
Это решение подойдет только тем предприятиям, у которых есть собственный автопарк и водители. Преимущества:
Недостатки: свой транспорт есть не у каждой компании. Кроме того, вместимость машин может быть минимальной. В таком случае при большом штате работников предстоит делать несколько рейсов. Управлять автомобилем должен технически грамотный и ответственный человек с определенным водительским опытом. Обратное поставит под угрозу как работу компании, так и здоровье людей. За состоянием транспорта нужно будет следить с удвоенной силой.
Финансовое покрытие затрат
Работникам выдаются деньги на заказ такси. Также речь может идти о компенсации расходов на амортизацию личных авто и бензин. Величина компенсаций указывается в трудовых соглашениях или дополнительных положениях к ним.
Преимущества: сотрудники могут вовремя приезжать и безопасно уезжать с работы.
Недостатки:
-
все затраты должны быть отражены в бухгалтерских документах;
-
величина расходов немалая;
-
качественная работа такси не гарантирована.
Заказ услуг специализированной компании
Компания-работодатель заключает договор на выполнение перевозок со сторонней организацией, такой, допустим, как «Везём НН». Все условия сотрудничества четко указываются в договоре. За их нарушение исполнитель несет полную ответственность.
Несомненным плюсом является то, что заказчику необходимо платить за число автомашин, а не за количество перевезенного персонала. Есть возможность найма вместительного автобуса, который сможет забирать сотрудников в разных точках города и одним рейсом отвозить на работу. Для примера, в автопарке компании «Везём НН» есть современные автобусы Zhong Tong ComPass и Мercedes-Benz на 53 и 49 пассажирских мест соответственно.Также нельзя забывать что для таких услуг достаточно широко развита аренда микроавтобуса с водителем, подойдет для небольших фирм, или для какого-то одного направления, ведь совершенно неудобно собирать всех сотрудников по городу миллионнику. Проще разбить развоз сотрудников на несколько направлений и пустить по ним микроавтобусы с водителем от компании «Везём НН».
Преимущества заказа услуги «доставка сотрудников»
Организация перевозки работников силами транспортного агентства – действительно удобный и выгодный вариант. Отдав ему предпочтение, компания-работодатель получит практические преимущества:
-
в автомобилях будут находиться сотрудники только одного предприятия. Количество перевозимых людей строго ограничивается числом пассажирских мест;
-
транспортным средством будет управлять опытный водитель, хорошо знающий город и способный разработать оптимальный маршрут. При необходимости, он сможет внести в маршрут изменения, если на стандартном графике движения образуются пробки;
-
с исполнителем заключается официальный договор. Услуга транспортировки может быть предоставлена и разово (например, при организации корпоративного торжества), и на постоянной основе – для быстрого и комфортного перемещения сотрудников до работы и домой.
Еще один значимый момент – клиентам предоставляются все документы, необходимые для верного отражения расходов на балансе у бухгалтерии. В случае налоговой проверки у инспекторов не появится дополнительных вопросов.
Стоимость услуг перевозки
Цена на доставку сотрудников определяется в индивидуальном порядке и зависит от таких факторов, как:
-
Выбранный транспорт. Заказ одного рейса Газели будет стоить дешевле, чем одного рейса, например, ПАЗика по тому же маршруту. Однако с учетом вместимости ПАЗиков, доставка 20-30 работников этим автомобилем в конечном итоге окажется выгоднее;
-
Пункт отправки и пункт назначения. Значение имеет удаленность одного от другого;
-
Дата и время перевозки. Стоимость может несколько возрасти, если транспортные услуги должны быть оказаны в праздники или, например, ночью.
Для точного расчета цены необходимо обратиться к менеджеру «Везём НН». Стоимость перевозки силами сторонней компании выгоднее, чем ежедневный заказ такси или использование собственного транспорта.
Розыгрыш. Весёлый водитель маршрутки
12 апр. 2017 г. Ярослав Сумишевский
Сегодня я в роли водителя маршрутки развлекаю пассажиров. По-моему круто получилось. Как вам?
Светлана Касаткина
Правильно, не Киркоров. Его величество никогда не сядет в маршрутку и никогда не выйдет к народу, чтобы спеть. А Ярослав молодец, самый народный, самый любимый. Куда Киркорову до него.
Майнмиша 2
Прекрасный певец Ярослав, замечательный певец, киркоров в подметку Ярославу не годится, киркоров поёт только под фанеру
Татьяна Омельченко
Ярослав супер, молодец! Киркорову далеко до тебя! Он не может так красиво и душевно спеть! Низкий поклон Вам! Дай бог здоровья и успехов вам в творчестве! Вот это талант от Бога! Вы супер Ярослав!
|