Совершенно согласен. Особенно менеджёры не умеют адекватно действовать в экстремальных ситуациях. Они впадают в дикую панику. У меня был в жизни случай, требующий принятия решения без одобрения руководства. Произошла серьёзная авария на объекте связи, несвоевременное устранение которой лишило бы связи около 10 областей. И что тут началось, обезьяна и очко. Я с ещё одним пацаном делом занимаюсь, а телефон звонит каждые 2-3 минуты. Столько бреда я в жизни не слышал. В конце концов мне надоело и пришлось найти им занятие, чтобы не отвлекали. В итоге, аварию мы устранили примерно за полчаса (резерв времени был 5-6 часов), вышел я оттуда в мокрой рабочей куртке (и не потому, что шёл дождь), но дело мы сделали. Угадайте с одного раза, какую премию мне дали. Правильно, шиш с маслом, наверное я некорректно отвечал на ценные указания. Никто из тех, кто двумя руками держится за занятый непосильным трудом стульчик, не способен брать на себя ответственность и принимать решения в режиме реального времени. Как же без согласования-то? Для этого человек должен быть как минимум компетентным, как максимум - решительным и не бояться начальственного гнева. Увы, я таких не встречал. |