"Разрушены системы общественного контроля, государственного управления, а граждане СССР превращены в рабов «коммерческих» компаний"
Опубликовано Константин Сёмин (Константин Семин) на YouTube 24.10.2019
Соцопрос на тему профсоюзного движения.
Комментарии на Ютуб
Артём К.
Многие комментаторы пишут "Классовое сознание в США развито лучше, чем в России". Конечно, а как может быть иначе?
Ситуация до смешного проста. Американцы (да и европейцы) борются со своими узурпаторами уже многие десятилетия. Их постоянно жмут и притесняют. Для них американская (европейская) мечта не более чем пережёванная жвачка. Они иначе не могут отстаивать свои права. Сила их профсоюзов формировалась поколениями.
В то же время в России просто нет того населения, что хочет отстаивать свои права, жертвуя "стабильностью". Как же так случилось?
Нынешние люди среднего возраста (40-50) прошли через тьму 90-ых. Никто не хочет туда возвращаться. При этом, они понимают, что если начнётся заварушка – то будет если не так же, то ещё хуже. Слой в 30-40 лет рос в 90-ых. Они более менее устроились, у них дети, потребительские кредиты и т.д. и т.п. Когда дома несколько голодных ртов не до бунтов и забастовок. И самый перспективный слой населения – 20-30. Для них американская и европейская мечта – сладкая жвачка, тешит их умы, они мечтают так же. При этом, даже не понимая всей ситуации с обычным населением на Западе. (Богатая и роскошная страна Голливуда воспринимается за истину, а грязные трущобы Детройта – за ложь и пропаганду).
Капитал в России набрал силу и могущество. Пройдёт ещё лет 20, прежде чем жители наших скрепов дойдут до мысли, что надо что-то менять. И новую революцию будем делать не мы, а наши дети. (К слову, мне 24 года и у меня высшее инженерное образование в сфере управления производствами). Пока мы не изопьём дерьма по полной, пока люди не осознают всю угрозу от такой жизни – страна не изменится. Читайте теорию, ищите практическое применение – создайте основу для революции нашими детьми.
Alex Petrov
Со времени последней конференции ВЦСПС в 1990 году, ОПГ под видом «коммерческих» компаний захватили гос. собственность, деятельность профсоюзов по месту работы прекращена, а под названием «профсоюз» уголовные структуры создали и финансируют мошеннические организации.
Даже если Вы не состоите в мошеннической организации, которую создал «работодатель», эта мошенническая организация-«профсоюз(работодателя)» представляет всех работников при отсутствии профсоюза, созданного работниками, заключает кол. договор от вашего имени, покрывает уголовные преступления работодателей в охране труда, оплате труда граждан СССР.
Изначально работодатель имеет преимущества перед работником за счёт наличия юридической службы и других служб для обмана работников. В итоге, на данный момент работодатели объединены по ФЗ-N156 «Об объединениях работодателей», создали и финансируют мошеннические организации под названием «профсоюз» для работников, чтобы поддерживать систему рабовладения, психологического террора, сохранять уголовные режимы на предприятиях.
Это произошло по причине, что от граждан СССР скрывали знания о полномочиях профсоюза, профсоюзы строили по отраслевому принципу, отсутствовала структура территориальных профсоюзов по месту жительства, на основе которых должна быть построена система самоуправления общества.
В итоге, были разрушены системы общественного контроля, государственного управления, а граждане СССР превращены в рабов «коммерческих» компаний. Разработаны новые методы работы профсоюза, чтобы создать доверие к профсоюзу, защитить активистов от террора работодателя: структура профсоюза должна быть скрыта от работодателя, на должность председателя надо подобрать человека, который ранее работал на предприятии, имеет репутацию порядочного человека, работу председателя должен выполнять актив профсоюза, чтобы в любой момент заменить председателя. Более половины работников не состоят в «профсоюзе работодателя», что показывает понимание работниками мошеннической сути этой организации.
Управляет тот, кто создаёт организацию, в нашем случае – профсоюз. Станьте создателем профсоюзов по месту жительства, по месту работы, станьте участником профсоюза, который создали сотрудники предприятия, участвуйте в деятельности профсоюза, контролируйте работу профсоюза, поручите достойным людям представлять вас на Собрании(конференции) профсоюза.
По статье 370ТК РФ у инспектора профсоюза огромные полномочия. Но, чтобы инспектор профсоюза смог написать требование работодателю, в гос. инспекцию труда, в прокуратуру, профсоюз должен быть свободен от влияния работодателя. На данный момент главные задачи профсоюза по месту работы: борьба за соблюдение правил охраны труда, повышение зарплаты, сокращение рабочего времени до 6 часов. Работодатель боится привлечения внимания, огласки уголовных преступлений в охране труда и заинтересован в устранении нарушений без привлечения внимания.
WhiteGoldMagadan
Старшее поколение просто поражает. Натуральные овощи. Наплевать на всё, дайте мне спокойно дожить, а дальше хоть потоп. За детей и внуков не страшно? Поговорка: "Дай человеку всё что он хочет и получишь идиота" в действии.
Х CAT
Судя по тому что я там увидел то Маркс опять был прав. В передовом капиталистическом обществе классовое сознание несравненно выше чем у наших людей. А самое смешное что у нас его и не должно быть так как мы сырьевая периферия капитализма. Он тут не только не выгоден но и несёт определённые трудности конкуренции для Метрополии (США), которая качает из нас соки. Получается что наши олигархи и олигархи запада кооперировано действуют против рабочего класса натравливают друг на друга и устраивают локальные стычки. Делят пирожок пока холопы друг дружке лбы расшибают и хоронят по кладбищам.
Гога Гогов
Хе, в США больше знают о профсоюзах. У них десятилетия культивировалась культура защиты своих прав, в том числе и с помощью профсоюзов. В России же сложилось извращенное понимания деятельности профсоюзов. Это "заслуга" советского союза. В то же время гос-во усиленно промывает мозг людям, что любые забастовки и митинги вред государству и стабильности. "Не расшатывайте яхты".
nik nek
Парадокс заключается в том, что у нас в стране, о профсоюзе и его задачах знают только люди старшего возраста. Молодежь, в основной своей массе – безграмотны. А вот американцы, как молодые, так и люди более старшего возраста, знают и понимают задачи профсоюзного движения. Сравнивая ответы американцев и наших граждан, приходишь к печальным выводам. У нас люди не готовы бороться за свои права. Телевизор и холодильник побеждают в этом противостоянии. Принцип – моя хата с краю, тоже превалирует в общей массе наших граждан. Не народ у нас, а население, подобное безликому стаду, гонимое пастухом на заклание.
Роман Мухитов
Рубрика интересная.
А в вопросе о профсоюзах – они в первую очередь должны быть независимыми! Ни как на многих предприятиях в России, где должность председателя профкома оплачивается работодателем. В итоге сам профком регулируется работодателем. И ни один профком в нашей стране не выступит против закона о согласовании забастовки за две недели.
Антон Братусь
Гениально! Спасибо большое за выпуск и вашу работу! Отлично видна одна из причин почему жизнь в Европе/США отличается от России. Полнейшая инфантильность, глупость, безграмотность в дополнение к атомизму/индивидуализму… Что в конце ролика и сказали…
Елена Свет
Насколько эти опросы реальны? Статистически верны? Там дед заявил о революции, а потом под влиянием жены поправился на все от бога, чтобы не получить за революцию. У нас люди мало кто говорит то, что думает. Большинство не скажет, вообще на опрос не ответит.
Cepac135
8:30 – Древнее китайское проклятие "May You live in interesting times", воспроизводимое по-русски как "чтоб ты жил в эпоху перемен", впервые появилось на свет в 1950 году в рассказе английского писателя Эрика Фрэнка Рассела "Поворот на 180"
Где было сказано "Веками китайцы пользовались древним проклятием: "чтоб ты жил в эпоху перемен" сами китайце узнали об этом из того рассказа.
На второй странице, кому интересно.
Кстати – говорит это человек, который пытается покончить с собой из за того что ничего вокруг не меняется и он устал
Вообще советую прочитать этот рассказ всем адептам «не раскачивания лодки».
Roman Chess
Профсоюз – это группа работников обладающая правом Юр лица и владеющая долей средств производства, к сожалению в период тотальной государственной капитализации профсоюзы просто уничтожали без передачи им прав на средства производства и подменяли их инвесторами, и скорее всего лидеры проф движения потеряли классовую ориентацию и сами ушли в предпринимательство, теперь нужно всё создавать заново, а забастовки это крайняя мера, в основном ПРОФСОЮЗ это участник управления производством и конечно защитник прав рабочих и тормоз офшорной коррупции.
Михаил
Работаю на крупном предприятии в Калужской области. Постоянно агитируют за вступление в профсоюзную организацию. Собирать 2% зарплаты взносов ради подарков на Новый год и оплаты поездок в санаторий для избранных – это не работа профсоюза, хоть они там сами уверены в обратном. А вот когда протесты по пенсионной реформе были, этот наш «профсоюз» засунул язык в жопу и сказал: «никуда не выходите, нам директор запретил».
Гео Сан
Чем может помочь профсоюз если ты работаешь в маленькой фирмочке 5-10 человек например в проектировании? на мой взгляд профсоюз должен быть отраслевым. Чего то добиться можно если встанут все проектные институты, хотя бы в рамках одного города. А как это сделать, если эти фирмочки на тендерах друг другу цены ниже плинтуса опускают и конкурируют между собой, а экономят в итоге на зарплатах и то если заказчик соизволят заплатить.
Дмитрий А
Советское время убило профсоюзы и навыки коллективной борьбы за свои права, да и саму эту идею, что это возможно. Вот только вчера завёл разговор на работе на эту тему. Позиция такая же как в ваших опросах, кроме восхваления "стабильности". Неверие в силу коллективной борьбы, " а что я могу сделать? ничего не получится". Начал объяснять по событиям в России с 1905 года, приводил примеры сегодняшние (профсоюз докеров, альянс врачей и др.). Люди не знают ни своей истории, ни того, что сегодня происходит. В голове только одно – я выйду бастовать – меня уволят, а у меня кредит. Из восьми человек звена задумался только один. Остальные верят, что придёт хороший царь. Да, американцы приятно удивили. Нам до них далеко.
|
20м:59с
Дата: 25.10.19 23:54 (Прочтено: 1053) Copyright © ПравдаИнформ Все права защищены.
|