Необходимость в наемном труде может возникнуть и у физического, и у юридического лица. Существует немало причин, по которым лучше нанять человека для выполнения какой-либо работы, чем заниматься ею своими силами. Причиной является в частности и то, что человек, никогда прежде не занимавшейся проведением конкретного вида работ, не имеет опыта, которым обладает человек, зарабатывающий их выполнением. Во многих случаев привлечение специалиста обходится дешевле, так как он выполнит эту работу быстро и качественно, в то время как новичку для достижения приемлемого результата может потребоваться немало времени и средств на «набивание шишек».
Как же, собственно, стоит подойти к вопросу о привлечении наемного труда? Наиболее правильным будет заключение письменного соглашения, так называемого, договора подряда с авансовым платежом. По нему сторона, которой поручается выполнение работ (Подрядчик), обязана выполнить конкретные работы в установленный срок. При этом, что может показаться удивительным, договор может не устанавливать стоимость работ, и в этом случае он все равно будет считаться законным и действующим для сторон. Это связано с тем, что данная разновидность соглашений, в соответствии с нормами гражданского кодекса, имеет в качестве существенных условий только определение конкретного вида работ (ч.1 ст. 702 ГК РФ), и сроки выполнения работ (начало и окончание) - ч.1 ст. 708 ГК РФ. Как же определить цену в таком случае? В этой ситуации, если стороны после заключения договора так и не придут к согласию о том, сколько должен получить Подрядчик за выполнение работ, то им придется обращаться в суд, который будет в этом случае анализировать сравнимые обстоятельства, и то, какая цена в таком случае обычно взимается за аналогичные работы (ч.3. ст. 424). По этой причине, как правило, условия о цене всегда определяются договором. Особенно, если для подрядчика важно получить оплату вперед – всю полностью или в части, в этом случае без указания прямых формулировок в соглашении не обойтись. Также настоятельно рекомендуется рассматривать в договоре вопрос об этапности работ и о соответствующей оплате этих этапов. Если по умолчанию не предусмотреть условие об оплате этапов работ, или о внесении предварительной оплаты, то она должна производиться заказчиком после окончательной сдачи результатов работы, при условии что работы исполнены должным образом в адекватный условиям соглашения срок.
|