Фёдор, некоторые ваши мысли совпадают с моими. Лет 35 назад я так же пришла к выводу, что каждый человек (в любом коллективе) должен по кругу пройти все должности - от дворника, уборщицы до исполнительного директора. На это можно выделить разное время. Например, идеально поработал дворником или уборщиком, допустим 3 месяца, иди дальше - грузчиком, рабочим, зав.складом... Где-то завалил работу, снова дворником иди зарабатывать на жизнь. Социальные лифты должны взять на себя функцию сита, т.е. просеивать всех на каждом "этаже". |